Introdução e apresentação de Javier Rodríguez Borlado
Sergio Carbonell apresenta Javier Rodríguez Borlado, coordenador do Tajamar, uma referência na formação profissional em artes gráficas.
A importância de tomar notas e extrair insights importantes
Javier partilha o seu método de anotações como uma ferramenta de aprendizagem e como isso se relaciona com as soft skills.
O que são soft skills e porque são essenciais?
Explicação do conceito de soft skills, suas origens nas forças armadas dos EUA e como elas são aplicadas ao local de trabalho.
Formação abrangente em Tajamar: bons profissionais e boas pessoas
Javier detalha como a Tajamar incorpora competências transversais no seu programa educativo, incluindo valores e competências transversais.
Fatores que afetam as novas gerações de estudantes
Reflexão sobre o impacto da tecnologia, da pandemia e das mudanças familiares nos jovens de hoje.
As competências mais procuradas pelas empresas
Comprometimento, pontualidade, escuta ativa, julgamento crítico e flexibilidade cognitiva são algumas das soft skills mais procuradas.
O modelo de formação dual: inspiração e desafios em Espanha
Análise do modelo alemão de formação dual e dos desafios para a sua implementação em Espanha.
A ligação entre empresas e centros educativos
A importância de criar sinergias entre empresas e centros de formação para melhor preparar os alunos.
Paciência na implementação de mudanças estruturais
Por que a mudança cultural e educacional leva tempo e como a falta de paciência afeta projetos de longo prazo.
O estudo da gratificação diferida e seu impacto na vida
Discussão do famoso experimento "marshmallow" e sua correlação com o sucesso pessoal e profissional.
Competências transversais face aos avanços tecnológicos
Como a inteligência artificial está transformando o valor das hard skills e reforçando a importância das soft skills.
Projeto Erasmus: inovação em competências transversais pós-pandemia
Javier explica o projeto Erasmus de Tajamar para abordar as competências transversais na sociedade pós-pandemia e a inteligência artificial.
Ser uma boa pessoa: o núcleo do sucesso profissional e pessoal
A importância dos valores no trabalho em equipa e o seu impacto no ambiente de trabalho.
O papel das empresas na formação das suas equipas
Reflexão sobre como as empresas devem assumir a formação em soft skills para atrair e reter talento.
Como gerar respeito no local de trabalho
Javier e Sergio exploram como o respeito e a comunicação eficaz são a base da colaboração intergeracional.
Conclusão e agradecimentos
Encerramento do episódio com um convite a continuar a aprofundar o impacto da formação profissional e das novas tecnologias.
